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Développer les compétences de vos équipes grâce à des programmes de formation impactants
Je propose des programmes de formation qui répondent aux besoins des entreprises et des équipes. Mon approche de la formation via des outils ludopédagogiques et des ateliers personnalisés garantit que chaque formation a un impact significatif sur le développement des compétences et la performance des salariés et des managers.
En tant que consultante en ressources humaines, j'ai à coeur le succès et l'efficience qui reposent sur la formation continue adaptée au public et aux besoins des organisations.
01
Parcours Managers
une formation de 12 joursen 6 étapes de 2 jours chacune pour prendre pleinement ses fonctions de manager ou de responsable d'équipe
02
Prévenir les RPS
2025 est l'année de la santé mentale :
Je vous invite à faire un point sur les RPS (Risques Psychosociaux) et améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVCT) durant une formation de 3 jours pour analyser votre environnement de travail et élaborer un plan d'action pour déployer votre politique de prevention.
03
Gestion du Temps
Pour ne plus etre débordé.e et mieux organiser la multitudes de vos tâches .
Pour optimiser votre équilibre vie Pro/vie Perso .
Je vous propose une formation de 2 jours en Distanciel ou Présentiel pour faire un point sur votre organisation et repartir avec des outils immediatement opérationnels.
04
Mettre en Place un CSE
des élections à la présidence du CSE. Former les Dirigeants/Directeurs dans leurs nouvelles fonctions de responsable du dialogue social.
Mes Domaines de Formation
Les Ressources Humaines
Le management
Le dialogue social
La Prévention des Risques professionnels